Islamisation: l’Occidental disparaîtra, c’est inéluctable…

Appui d’un récent billet. Mais ne soyons pas aussi défaitistes. A nous de faire comprendre à nos gouvernements respectifs que nous sommes en réel danger.

Je ne sais pas si le mot « comprendre » est le bon car ils ont surement compris.

Montrons leur notre détermination à ne pas nous laisser faire. Résistons. C’est de l’avenir de nos enfants dont il s’agit…

FDF

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Extrait d’un sermon du vendredi prononcé par l’imam égyptien Abou Ali Al-Hasan (1), diffusé sur la chaîne Al-Hekma TV le 6 janvier 2012 :

« … Avec l’émigration [musulmane en Europe], et la réticence [des Européens] à se marier et avoir des enfants… une centaine de personnes n’engendreront que quatre-vingts [descendants], et dix ans (sic) plus tard, ces quatre-vingts seront remplacés par une soixantaine, et ces soixante seront plus tard remplacés par quarante, et ces quarante ne deviendront plus que dix une décennie plus tard, et vingt ans (sic) plus tard, pas un seul d’entre eux ne restera !

L’Europe en a pris conscience. Dans quelque temps, l’Europe va devenir un État islamique unique, qui ne connaîtra plus rien d’autre que « Il n’y a pas d’autre dieu qu’Allah et Mohammed est son messager ». C’est comme ça, qu’ils le veuillent ou non. C’est la décision d’Allah. L’islam arrive… »

(1)    Sheikh Abû Al-Hasan An-Nadwî Al-Hasanî . Voir : http://www.islamophile.org/spip/Sheikh-Abu-Al-Hasan-An-Nadwi-Al.html

Le pire, c’est que ce sheik dit  la vérité. Il n’exagère que sur la durée d’une génération : 25 ans et non 10… Cela dit, l’Occidental disparaîtra, c’est inéluctable.

Il devient de plus en plus clair que nos gouvernements savent et s’adaptent à cette nouvelle démographie, à cette nouvelle donne. Tout est fait pour que la disparition d’ « Homo occidentalis » se passe sans douleur et sans méfiance : l’enseignement est raboté, élémentarisé, orienté. La police est muselée, désarmée, culpabilisée et s’amenuise de plus en plus. La suppression de la gendarmerie au motif grotesque de l’affaire Dutroux, les graves discriminations – dite positives – à l’égard des migrants musulmans, la ségrégation sexuelle dans certaines écoles, piscines, etc. Tout cela démontre qu’il y a connaissance de la menace et adaptation forcée à l’envahisseur qui, progressivement, remplacera l’Homo occidentalis en voie de disparition…

Voyez le « Printemps arabe » qui tourne en « Hiver islamique », orienté et alimenté par l’Américain Obama, avec la complicité servile du Français Sarkozy…

Ce que je pense  personnellement, c’est que mettre volontairement les forces de police en état d’impuissance permettra aux gouvernements occidentaux de justifier l’engagement de « miliciens de quartiers » à partir des jeunes issus de ces mêmes quartiers : cela sera le début des « polices islamiques » et le début de la mise en place des lois de la charia… Et on nous servira cela comme un renforcement de la sécurité, adapté aux « quartiers sensibles » ! Voyez les vigiles dans les hypermarchés, surtout en France : beaucoup sont issus des banlieues dites « sensibles ».

Cette situation est voulue et organisée délibérément. Nos gouvernements nous trahissent, nous condamnent à disparaître. L’avenir, c’est l’islam. Que nous le voulions ou non. Et cela, simplement à cause de notre démographie catastrophique.

C’est inéluctable, SAUF si tout ces excès, ces brimades et pressions n’engendrent une révolution qui dégénérerait en bain de sang… Un massacre qui decimerait l’occidental de souche, par ailleurs complètement désarmé par des lois orientées dans ce seul sens, et qui obligerait les États à reconsidérer la situation. Car si nous sommes terrassés ou brutalement éliminés par l’envahisseur, il n’y aura plus d’élite et le chaos règnera sur la planète…

Ce scénario est ce que les gouvernements du monde occidental redoutent le plus : cela sonnerait la fin brutale et prématurée de notre civilisation, la fin de nos États et le remplacement de nos gouvernants – Ministres et Présidents – par des barbus sanguinaires, qui plus est, seront élus démocratiquement par l’envahisseur dominant auquel nos États auront fait le lit …  

Dans ce schéma apocalyptique, il n’y a aucune alternative à la révolution. Seule celle-ci pourrait sauver notre civilisation.

« Les civilisations ne meurent pas, elles se suicident » (1)  Nous sommes les responsables de ce suicide.

Merci à PM…

Grand Lyon et la SNCF pris en « flag » de discrimination positive !

Là, attendons les réactions de Sos Racaille Racisme, la LICRA, la Halde, etc… Restez à l’écoute mais ça risque de durer un moment…

FDF

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Dans le « Grand Lyon »…

Un contrôleur agressé au couteau dans un train venant de Lyon; mais ça, on évite d’en parler…

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Nous avions, dans un précédent article, pointé du doigt les méthodes de recrutement pratiquées par la SNCF et le Grand Lyon, nous demandant si la sélection de candidats issus « en priorité des Zones urbaines sensibles (ZUS) » n’était pas un moyen détourné pour ces deux organismes de faire un recrutement sur des bases ethniques, afin de privilégier les candidats issus de la « diversité », nouveau terme de la novlangue médiatique pour désigner principalement les populations « afro-maghrébines ».

Après enquête, la réponse est clairement oui !

Oui, cette méthode de recrutement est un moyen détourné pour recruter en priorité des « Afro-Maghrébins » et ce au détriment des « Français de souche ».

Oui, le Grand Lyon mène une politique de « discrimination positive » afin de privilégier « les Français issus de l’immigration » en pratiquant une sélection territoriale des candidats.

Ces méthodes de « discrimination positive territoriale » ont été clairement explicitées dans un rapport public datant de 2006, « Renouvellement démographique de la fonction publique de l’Etat : vers une intégration prioritaire des Français issus de l’immigration ? ». L’auteur, Gwénaële CALVES, présente les pistes suivies par la SNCF et le Grand Lyon (avec beaucoup d’autres organismes et entreprises !) cinq années plus tard dans certaines sessions de recrutements.

Et comme toujours en France, il faut s’astreindre à un véritable exercice de décodage de la novlangue étatique et éclairer les zones d’ombre pour comprendre le mécanisme mis en place afin de privilégier les populations « afro-maghrébines » au détriment des « Français de Souche ».

Car l’exercice est périlleux voire même explosif pour une République si sourcilleuse sur l’égalitarisme : comment faire pour que, dixit Nicolas Sarkozy, « le fils de Mohamed et Latifa » soit « plus aidé que celui de Nicolas et Cécilia » ⁽¹⁾ sans que cela ne s’ébruite ? Comment recruter sur des bases ethniques lorsque la loi l’interdit alors que dans le même temps la SNCF et le Grand Lyon en tant que signataires de la « Charte de la diversité » se sont engagés à refléter « la diversité ethnique de la société française » dans ses effectifs ?

« La discrimination positive territoriale » pour privilégier les « Afro-Maghrébins »

Il suffit tout simplement d’intensifier « la discrimination positive territoriale » afin de cibler « en priorité les habitants des Zones urbaines sensibles (ZUS) » comme lors du forum « Rendez-vous égalité et compétences » à Lyon en octobre dernier ! Comme le note l’auteur du rapport, « les politiques de discrimination positive territoriale peuvent, de manière générale, s’analyser comme des politiques de discrimination positive indirecte au bénéfice des personnes issues de l’immigration ».

Mais pas n’importe quelles personnes issues de l’immigration : exit donc les descendants d’Italiens, d’Espagnols, de Portugais, etc. et même les Français en règle général puisque « nous sommes tous des enfants d’immigrés ».

Non, les entreprises françaises et l’Etat veulent faire du recrutement ethnique, mais sans le dire ! Car « le critère du lieu de résidence » et « la catégorie administrative jeunes des quartiers sensibles » ont permis « au cours des dernières années, la mise en place de diverses mesures de discrimination positive. Il s’agit d’une catégorie “à double fond”, qui permet aux politiques publiques d’intégrer implicitement un critère de désignation des individus qui, dans d’autres pays, serait qualifié d’« ethnique ». Le critère de la localisation géographique cible une population définie par des caractéristiques socio-économiques, mais il fonctionne aussi comme un mot de code qui permet de designer, de manière implicite et non exclusive, les jeunes issus de l’immigration ».

Le Grand Lyon fait la promotion des « Français issus de l’immigration »

Et c’est exactement le chemin suivit par le Grand Lyon depuis plusieurs années, comme le prouve la note du centre de Ressources Prospectives du Grand Lyon, Millénaire 3, intitulée : « Comment lutter contre les discriminations raciales ? Des pistes d’action dans les secteurs du logement, de l’éducation et de l’emploi ». L’auteur de cette synthèse datant de 2006, Caroline Januel, préconise de « promouvoir et aider l’accès à la fonction publique territoriale, des Français issus de l’immigration » (à travers le ciblage des quartiers de la politique de la Ville, ce qui lève toute difficulté juridique) afin de « de mieux prendre en compte la diversité au sein des collectivités locales. »

Le sénateur-maire de Lyon, Gérard Collomb, s’est attelé depuis sa première élection en 2001 à promouvoir la « diversité ». Pierre angulaire de cette politique ⁽²⁾, Georges Kepenekian, adjoint délégué à la Culture et aux Droits des citoyens, coordonne cet imposant dispositif. Il est aidé en cela par cinq autres adjoint(e)s : Marie-Odile Fondeur (RH) ; Anne-Sophie Condemine (Emploi – Insertion) ; Thérèse Rabatel (Egalité femmes – hommes, handicap) ; Jean-Louis Touraine pour les services au public ; Louis Lévêque pour la politique de la ville et le logement.

La SNCF : Zone urbaine sensible et recrutement ethnique

La SNCF, comme la ville de Lyon, pratique depuis de nombreuses années une politique de recrutement favorisant la « diversité ». Elle a d’ailleurs instauré des quotas dans ses embauches, avec l’objectif d’avoir 15% de candidats provenant des Zones Urbaines Sensibles⁽³⁾. Le président de la SNCF, Guillame Pepy, ne s’en cache même pas : « Ce n’est pas une politique de quotas ou d’emplois au rabais mais la SNCF doit représenter la diversité. 15 %, cela correspond à ce que nous devrions retrouver dans le processus d’embauche normal. Comme les candidats ne viennent pas à nous, nous allons vers eux à travers des forums de l’emploi ou des offres »⁽⁴⁾.

Le Grand Lyon et la SNCF sont l’arbre du « recrutement ethnique » qui cache la forêt des discriminations frappant la « majorité visible » des « petits blancs ». Tout cela au nom de « l’idéologie antiraciste », véritable machine de guerre contre les « Français de souche ».

(1) Nicolas Sarkozy avait déclaré lors d’une visite dans une ville de la banlieue lyonnaise : « le fils de Mohamed et Latifa doit être plus aidé que celui de Nicolas et Cécilia » http://tempsreel.nouvelobs.com/politique/20040213.OBS4261/sarkozy-traite-de-facho-par-des-jeunes.html
(2) (2) Voir Lyon citoyens Mars 2011
(3) « 15 % d’embauches en zone urbaine sensible pour la SNCF » http://www.leparisien.fr/pantin-93500/15-d-embauches-en-zone-urbaine-sensible-pour-la-sncf-03-01-2009-360517.php
(4) En bref – La SNCF veut recruter dans la diversité http://www.mden-reunion.fr/general/en-bref-la-sncf-veut-recruter-dans-la-diversite/

[cc] Novopress.info, 2012, Dépêches libres de copie et diffusion sous réserve de mention de la source d’origine [http://fr.novopress.info/]

Merci à JC JC…

Discrimination positive déguisée…

Un simple dessin suffira…

FDF

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Les subventions de SOS Racisme: la chasse aux blancs, ça paye…

Un mot de travers sur les africains ou et les arabes et vous passez direct à la caisse en n’oubliant pas la case « Prison »… Parmi les spécialistes de cette discrimination positive, étudions le cas de SOS Racisme. Les chiffres de 2009…

FDF

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Les subventions à SOS Racisme

Le Journal officiel a publié les comptes de SOS Racisme. SOS Racisme a reçu 579 000 euros de subventions publiques en 2009 alors que le montant des adhésions plafonne à 18 669 euros.

Le montant total des dons, adhésions et subventions à SOS Racisme s’élève à 904 596 euros en 2009.

Les financements publics

• 348 000 euros du Fonds d’action et de soutien pour l’intégration et la lutte contre les discriminations (FASILD) et de l’ Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances (ACSÉ)
• 80 000 euros du ministère de l’Éducation nationale
• 46 000 euros du ministère de la Jeunesse et des Sports
• 40 000 euros de la Mairie de Paris
• 35 000 euros du Conseil régional d’Île-de-France
• 30 000 euros du Conseil du développement de la vie associative (CDVA), géré par le Haut Commissariat à la Jeunesse.

Au total 579 000 euros sont tirés de la poche du contribuable. Soit 64% des recettes de l’ association.

Contre 18 669 euros pour les adhésions qui représentent 2% des recettes.

Ces montants ne tiennent évidemment pas compte des aides publiques allouées aux sections  locales de SOS Racisme …

Les comptes de SOS Racisme

Source: http://www.observatoiredessubventions.com/

Alors:

Strauss-Kahn 2: le retour ?

J’ai entendu dire Pierre Moscovici de sa propre bouche qu’il était le lieutenant de DSK et qu’il le soutenait avec ferveur. Un (bon) mois plus tard, le même individu (voyant la cause de son idole partir en déconfiture) dit se rallier derrière François Hollande. Aujourd’hui où il semble que DSK fasse un éventuel retour sur la scène politique, j’aimerais savoir à quel sein va se vouer le « parachuté » en Franche Comté ou il n’a jamais pu exercer le moindre rôle, mis à part la présidence de l’Agglomération du Pays de Montbéliard. Triste trophée…

FDF

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Strauss-Kahn innocenté ? Mais il reste coupable de crime mondialiste contre les peuples et contre la France !

Les rédactions ne bruissent que des états d’âme des journalistes et des politiques de gauche, qui espèrent que celui qui depuis trois ans, aux manettes du FMI, affame les peuples, après avoir fait deux fois son œuvre délétère comme ministre de l’industrie puis de  l’économie et des finances de la France entre 88 et 91 et entre 97 et 99 va pouvoir revenir sur la scène nationale et internationale pour achever ses basses œuvres !

Lamentable. Nous ne nous sommes jamais prononcés sur l’éventuelle culpabilité de l’ancien directeur du FMI. Nous avons publié des contributions de Pascal Olivier, Anne Zelensky, Marie-José Letailleur et d’autres, émettant des doutes quant au scenario qui nous était proposé. Nous nous sommes contentés de relever les mensonges, l’hypocrisie et l’esprit de caste de tous ses petits camarades et des journalistes dits de gauche, faisant d’un harceleur fou un petit saint et oubliant volontiers l’éventuelle victime, censée être honorée qu’un tel héros puisse exercer un droit de cuissage à son endroit. Nous avons dénoncé la loi du silence complice de la caste politico-médiatique, qui a cherché à cacher des faits que tout le monde connaissait.

Nous avons également relevé les contradictions de ceux qui, en 2007, avaient dit pis que pendre à propos de Sarkozy et le Fouquet’s mais trouvent normal qu’un dit socialiste ait des ressources et une vie de nabab, à côté duquel le président de la République passerait presque pour un nécessiteux…

Enfin,  la presse et le Parti socialiste, connaissant les points faibles de ce dernier, ont tout fait pour qu’il soit LE candidat PS, tout en connaissant ses points faibles, qui en faisaient une cible privilégiée pour les Mata-Hari chargées de lui faire signer contrats et engagements contraires aux intérêts de la France.  Que dire d’un Mélenchon, envisageant sans broncher de se désister au second tour pour un Strauss-Kahn ? Cela prouve, s’il en était besoin, à quel point tous ces gens complotent avec les tenants de la finance internationale et avec ceux qui veulent imposer leur loi inique au monde entier, qu’ils fassent partie du Siècle, de Bilderberg ou autre cercle où l’on trouve tout le gratin UMPS et tous les journalistes à la mode(1).
YouTube

Par ailleurs, dans cette vidéo, Emmanuel Ratier, dont on peut ne pas partager certaines visions de la société, se montre d’une lucidité féroce sur la réalité du Parti socialiste, et la contradiction majeure entre un Strauss-Kahn, qui n’a rien de socialiste, et la base du parti…

Strauss-Kahn est membre de toutes les structures mondialistes qui exercent le vrai pouvoir, et l’imposent aux différents gouvernements. Si complot il y a, il est là. Et c’est infiniment plus grave qu’un éventuel complot ou une éventuelle manipulation contre Strauss-Kahn, qui a largement mérité de ne plus pouvoir être candidat socialiste de toutes façons. Il a fait assez de dégâts comme ça !

Nous écrivions que Strauss-Kahn hors jeu, il allait falloir en trouver d’autres pour faire le sale boulot. Cela n’a pas trainé. Une Lagarde, qui a fait la preuve de son incompétence pour sauver les Français du chômage, de la dette et des délocalisations peut ainsi se retrouver à la tête du FMI, montrant ainsi quelles sont les priorités des élites bruxellisées et mondialisées (ce ne sont plus les nôtres, depuis longtemps) : réduire à quia les pays et leurs peuples (l’exemple de la Grèce suffit à comprendre ce qui se passe), imposer la finance islamique, et donc la charia,  au monde entier pour se concilier ceux qui détiennent le pétrole et qui achètent, actuellement, nos dettes et nos immeubles sur les Champs-Elysées tout en envoyant leurs pauvres nous envahir, légalement et illégalement, pour faire baisser les salaires et les revendications professionnelles.

Et vous voudriez que l’on réjouît pour Strauss-Kahn, s’il s’avérait qu’il ait été victime d’un complot dont il serait, par ailleurs intéressant de connaître les commanditaires ? Vous galégez. L’ancien président du FMI, on s’en moque, parce que le véritable drame, c’est que, avec ou sans Strauss-Kahn, les peuples sont trompés et vampirisés, comme je l’écrivais dès le début de cette affaire.  Il faut néanmoins reconnaître que son inculpation a eu un seul mais essentiel effet positif : c’est qu’un Strauss-Kahn donné favori par les sondages puisse disparaître de la course à l’Elysée, parce que, avec lui, ce serait encore pire qu’avec Sarkozy et c’est peu dire, parce que si les socialistes et leurs alliés verts d’Europe Ecologie – qui se prépare à élire Eva Joly, sa double nationalité et son accent à couper au couteau  ! – étaient majoritaires à l’Assemblée, le peu qui nous reste de République et de citoyenneté disparaîtrait, à coups de droits de vote des étrangers, de discrimination positive, de retour du délit de blasphème, j’en passe et des meilleures, comme nous l’écrivions pour célébrer la candidature de Martine Aubry !

Nous attendons avec intérêt la suite du feuilleton. Mais comme l‘écrivait pertinemment Roger Heurtebise, ce matin,  même si DSK n’est plus dans le coup, ses complices, Aubry-Delanoé-Moscovici sont toujours là, prêts à appliquer la même politique mondialiste que celle que voulait nous imposer leur mentor… et ses soutiens médiatiques ! Celle du détricotage de la République une et indivisible, et de son sacrifice sur l’autel de l’Union européenne au dogme mondialiste, dont ils sont les fidèles valets.

Du balai, tout cela !

Source: Christine Tasin

Le Siècle et la discrimination positive…

Une petite vidéo qui va en surprendre plus d’un…

FDF

Ici: http://youtu.be/97w9J3xpWOA

France. Vous dénoncez: l’Etat vous paye ! En gros, c’est ça…

Innommable! On se croirait revenus aux heures sombres de notre Histoire quand la Gestapo favorisait la délation et la dénonciation… Je ne pensais pas qu’un jour on en arriverait à nouveau là. Eh bien si… Et si on dénonce le racisme anti-blanc, on a droit à quelque-chose?

Honteux !

FDF

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Lu sur saphirnews.com:

La lutte contre l’islamophobie reconnue d’intérêt général

Soutenir financièrement le Collectif contre l’islamophobie en France (CCIF) donne droit désormais à une réduction d’impôts à hauteur de 66 %, a-t-on appris mercredi 8 juin.

Le CCIF rejoint des associations et des fondations telles que la Ligue nationale contre le cancer, l’Institut Pasteur ou encore le Sidaction qui permettent cette avantage fiscale.

Le CCIF, fondé en 2004, vient en effet d’être reconnue d’intérêt général par les autorités. A ce titre, l’association pourra délivrer des reçus fiscaux aux donateurs afin qu’ils puissent obtenir une déduction fiscale.

« Un don de 90 euros ne vous reviendra ainsi qu’à 30 euros », indique le CCIF sur son site internet, incitant les sympathisants – musulmans ou non – à leur cause à la générosité. Le nombre d’adhésions grimpera sans doute bien plus vite grâce à cette reconnaissance publique.

Mediapart: et on en rajoute une couche…

Ces statistiques ethniques dont Mediapart ne parle pas

Quotas discriminatoires : indignation à sens unique chez Mediapart comme pour le reste de la presse française.

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M6 s’illustre concernant les magazines d’information avec 24 % de personnes perçues comme non-blanches.
CSA

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Chacun a classé les intervenants dans des catégories qu’on a appelées «perçus comme blanc» et «perçus comme non blanc».
Rachid Arhab, membre du CSA

Le journal en ligne « indépendant » Mediapart s’émeut du recensement de joueurs binationaux dans la formation de jeunes footballeurs. Étayant sa thèse d’un racisme institutionnalisé dans le football français, Mediapart vient de publier un graphique rédigé par François Blaquart (DTN de la Fédération française de football) qui recense le nombre de joueurs, joueurs ni noirs ni arabes ni blancs, mais…binationaux.

Pourtant, d’autres statistiques, ethniques cette fois, sont utilisées par les plus grandes institutions françaises comme le CSA. Mais elles ont cette fois un objectif considéré comme respectable par notre presse nationale : compter les Blancs et limiter leur visibilité dans les médias afin de favoriser celle des personnes dites « non-blanches » sous couvert d’ « égalité des chances ». Discriminer les Blancs pour promouvoir les « non-Blancs » semble donc acceptable pour les journalistes indépendants.

Depuis sa création il y a plus d’un an, Défrancisation a publié à plusieurs reprises les résultats de ces politiques discriminatoires utilisées par les CSA. Les « indignations » de Mediapart sont pour nous l’occasion de dénoncer une nouvelle fois cette discrimination institutionnelle devenue légale selon laquelle il y aurait trop de Blancs dans les médias français.

Bien que les statistiques ethniques soient interdites, le CSA comptabilise les personnes visibles à la télévision française en les considérant comme « Blanches » ou comme « non-Blanches » .

Le Conseil Supérieur de l’Audiovisuel a ainsi émis deux rapports intitulés « Baromètre de la diversité » vague 1 et vague 2 qui témoignent de l’évolution de la « diversité  » sur une période de 5 mois.

Toutes les données et illustrations affichées dans cet article sont directement issues du dernier rapport vague 2 publié le 16 décembre 2010 par le CSA.

Légende (selon les termes employés par le CSA) :

• En blanc : vus comme Blanc

• En violet : vus comme non-Blanc

Vous noterez donc que toutes les minorités ethniques ont été regroupées et mise en comparaison avec les Blancs.

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M6 s’illustre concernant les magazines d’information avec 24 % de personnes perçues comme non-blanches.

La diversité des origines

Rappel : la comparaison entre la vague 1 et la vague 2 a été effectuée au bout de 5 mois.

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Fiction française :

• France 2 : -22 % de blancs

• France 3 : -11 % de blancs

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Données globales :

France 2 et Canal + présentent des résultats en très nette amélioration dans leurs programmes.

• France 2 : -6 % de blancs

• Canal + : -6 % de blancs

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Divertissements, documentaires, magazines d’information :

Canal + enregistre de très bons résultats dans ces domaines.

• Divertissement : -7 % de blancs

• Documentaires : -7 % de blancs

• Information : -14 % de blancs

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Information :

M6 s’illustre concernant les magazines d’information avec 24 % de personnes perçues comme non-blanches.

• Information : -13 % de blancs

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Amirouche Laïdi président du Club Averroes mercredi 19/01/11 sur Itélé :

Extraits de Toutes les France le 14 janvier 2011 :

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La télévision et les médias en général jouent un rôle moteur dans le fait de façonner l’esprit et les mentalités des Français.

Source : CSA
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Chacun a classé les intervenants dans des catégories qu’on a appelées « perçus comme blanc » et « perçus comme non blanc » .

Lu sur MetroFrance. Rania Hoballah interroge Rachid Arhab.

« La diversité est une vraie chance pour les chaînes »

La parole à Rachid Arhab, membre du CSA et Président de l’Observatoire de la diversité depuis 2008.

Comment mesure-t-on la diversité à la télévision ?

Pour qualifier une situation, il faut la quantifier un minimum. La Constitution française interdit heureusement de quantifier les Français en fonction de leur origine. L’exercice est difficile, nous avons mis l’accent sur la notion de perception. Nous n’avons pas comptabilisé des gens, mais on a mis nos enquêteurs en situation de téléspectateurs. On leur a donné une semaine de programmes à regarder et chacun a classé les intervenants dans des catégories qu’on a appelées « perçus comme blanc » et « perçus comme non-blanc. Notre observation a porté aussi bien sur les animateurs que sur les héros de fiction ou encore les intervenants sollicités dans les journaux télévisés.

Le premier baromètre de la diversité a été créé en 2009 par le CSA. Quelles étaient les premières constatations ?

Les résultats du premier baromètre étaient très négatifs. On a constaté que la société française telle que vous et moi la percevons dans la rue n’était pas réellement représentée à la télévision. Et quand il y avait une exposition de la diversité, celle-ci était qualitativement assez négative. On avait tendance à voir souvent les Noirs et les Arabes dans des rôles de trafiquants ou de délinquants. Entre les déclarations d’intentions des chaînes et la réalité, il y avait un gouffre.

Et depuis, les choses ont-elles évolué ?

Tout le travail de conviction que nous avons fait commence à porter ses fruits.

On constate qu’il y a une vraie prise de conscience des chaînes. Certaines commencent à avoir une politique active pour faire évoluer les choses car elles se sont rendues compte qu’il y avait beaucoup de retard. Le deuxième baromètre est en cours de réalisation et il devrait sortir en septembre 2010. Nous attendons donc les résultats, mais ce que je peux vous dire d’ores et déjà c’est qu’aujourd’hui, il n’y a aucune chaîne qui estime que la diversité est un dossier mineur. Tout le travail de conviction que nous avons fait commence à porter ses fruits.

Concrètement que fait le CSA pour faire bouger les choses ?

Moi je suis contre la contrainte et l’idée de quotas car j’estime que les chaînes sont responsables. Notre rôle est de leur donner des pistes de réflexion dans un domaine où nous savons qu’elles peuvent faire d’importants progrès. C’est le cas des journaux télévisés par exemple, et plus particulièrement dans le choix que les rédactions font pour faire appel à des intervenants ou des spécialistes.

Comment les chaînes ont-elles réagi ?

J’ai trouvé dans chacune d’elles des interlocuteurs vraiment engagés. Grâce au baromètre, chacun s’est rendu compte de ses propres faiblesses. D’ailleurs, de nombreuses initiatives ont vu le jour : le comité permanent pour la diversité à France Télévisions, la Fondation d’entreprise de TF1, les initiatives prises chez M6 ou encore dans les chaînes du groupe Next qui ont aussi lancé des accords de partenariat avec des lycées et des écoles. C’est tout un système qui s’est mis en route grâce à l’impulsion du Conseil.

Pour que la diversité existe à l’écran, elle doit aussi exister dans les équipes, non ?

Il y a encore du travail mais les choses avancent.

C’est même essentiel. On a vécu trop longtemps à la télévision avec des responsables qui n’étaient pas en phase avec la réalité de la société française. Il y a encore cinq ans, on disait aux producteurs de fiction de ne pas prendre de héros noir. Aujourd’hui, ça a changé car les décideurs ont pris conscience du problème. Et aussi parce qu’un certain nombre de personnes, dont je fais partie, qui sont dans les cercles de décision, font le relais. Même si cela était compliqué au départ car un certains ne voyaient que le côté contraignant, au final, les chaînes se sont rendues compte que la diversité était une vraie chance pour elles.

Le prochain chantier du CSA est la radio. Comment fait-on pour rendre la diversité audible ?

C’est encore plus compliqué que pour la télévision car il n’y a pas d’image. Nous sommes en train d’y travailler et nous discutons étroitement avec les responsables des radios pour trouver comment quantifier et améliorer la situation. Il y a encore du travail mais les choses avancent.

Source : MetroFrance
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Extraits de Toutes les France le 14 janvier 2011 avec :

• Amirouche Laïdi, président du club Averroès.

• Edouard Boccon-Gibod, président du Comité Diversité de TF1, développe les méthodes utilisées pour favoriser la « diversité » sur sa chaîne.

• Rachid Arhab, membre du Conseil supérieur de l’audiovisuel et président de l’Observatoire de la diversité.

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La télévision et les médias en général jouent un rôle moteur dans le fait de façonner l’esprit et les mentalités des Français.

Ton public là derrière, il n’y a que des Blancs, tu me mets un peu de…

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Vidéos sur http://www.defrancisation.com/ces-statistiques-ethniques-dont-mediapart-ne-parle-pas/

Affaire Mediapart: l’inquisition reprend du service.

Je relaie…

FDF

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Les Français apatrides sur leur propre terre, celle de leurs ancêtres…

L’inquisition a frappé, par la voix de Mediapart. La ministre Chantal Jouanno a donc fait rouler la tête du directeur technique, qui n’aura même pas eu droit à un procès, fût-il stalinien. Laurent Blanc, lui, verra peut-être sa tête sauvée car, dixit Chantal Jouanno : « Pour le connaître, il prône plutôt le métissage ». Il faudra que le soviet suprême nous dise un jour ce que « métissage » signifie exactement.

Il est aujourd’hui important de se remémorer le comportement inqualifiable de certains joueurs de l’équipe de France de football lors de la dernière coupe du monde. Les langues s’étaient alors déliées pour porter à la connaissance du grand public l’absence totale de cohésion, le regroupement selon l’ethnie d’origine, la dictature exercée par certains joueurs pour lesquels on était allé jusqu’à imposer un certain nombre de contraintes à l’ensemble de l’équipe, y compris d’ordre alimentaire et sanitaire (douches séparées). Se souvient-on encore du préjudice énorme que cette « équipe » avait alors fait subir à la France en salissant son image devant les téléspectateurs du monde entier ?

Au micro de RTL, Christophe Dugarry révèle que le soir de 1998 où la France vient d’être sacrée championne du monde, alors que les joueurs prennent des photos dans les vestiaires, Lilian Thuram lance un : « allez les blacks, venez on va faire une photo tous ensemble ! » Imaginez que c’eût été un joueur blanc qui ait lancé « allez les blancs, venez on va faire une photo tous ensemble ! »… Alors, c’était donc ça, la France black-blanc-beur de Jacques Chirac ?

Un problème notable existe aussi du fait du comportement de joueurs dotés d’une double nationalité. Le Monde : « Lors de la Coupe du monde 2010 en Afrique du Sud, neuf footballeurs français ont joué la compétition avec une autre équipe que les Bleus, alors qu’ils avaient porté le maillot de l’équipe de France en sélection de jeunes. Ces “binationaux” sont nés et ont grandi dans l’Hexagone, mais ont choisi de jouer pour le pays d’origine de leurs parents. »

La gauche comme la droite pratiquent depuis fort longtemps la discrimination positive au profit des personnes d’origine étrangère. J’en avais longuement parlé dans Le puzzle de l’intégration. Le critère ethnique est même mentionné en toutes lettres dans la Charte de la diversité instituée en octobre 2004 par Jean-Pierre Raffarin, alors Premier ministre.[1] Engagement n°3 de la Charte de la diversité : “Nous [les entreprises signataires] nous engageons à chercher à refléter la diversité de la société française et notamment sa diversité culturelle et ETHNIQUE dans notre effectif, aux différents niveaux de qualification.”

La Charte de la diversité incite, dans les faits, les entreprises à favoriser le recrutement de ceux qui ne sont pas d’origine européenne. Cela se transforme en discrimination négative vis-à-vis des Français de souche européenne.

Voici un extrait d’Immigration-intégration : le langage de vérité.

« Sur le terrain, la pratique de la discrimination positive se transforme, de manière très concrète, en discrimination négative envers les Français de souche européenne : “L’Oréal fait de la discrimination positive et l’assume […], déclare le directeur général du groupe Jean-Paul Agon. Aujourd’hui, lorsque nous rencontrons un candidat qui a un prénom d’origine étrangère, il a plus de chances d’être recruté que celui qui porte un prénom français de souche.[2]” Ces propos discriminatoires à l’égard des Français de souche ont été tenus par le dirigeant d’un groupe qui emploie 12 000 personnes en France. Autre illustration : “À compétences égales, eh bien désolée, on choisira la femme ou on choisira la personne venant d’autre chose que le mâle blanc pour être clair.[3]” Ces propos discriminatoires à l’égard des hommes blancs ont été tenus par Anne Lauvergeon, patronne d’un groupe français qui emploie 50 000 personnes. Imaginons que de tels propos aient été tenus à l’encontre d’autres couleurs que la couleur blanche ; toutes les associations de France et de Navarre auraient rué dans les brancards. Là, il ne s’est rien passé. Comment expliquer, par ailleurs, que de tels propos et attitudes n’aient pas été sanctionnés par la loi ? Parce que le racisme est devenu, comme je l’ai précédemment évoqué, un concept à géométrie variable, qui ignore superbement les comportements qui frappent les Français de souche européenne. Le 14 mai 2009, le ministre de l’Immigration félicitait le groupe L’Oréal pour sa politique de recrutement et le gratifiait du “label diversité” [4]…
[…]
Par exemple, le racisme dirigé contre les Français de souche européenne ne semble guère les émouvoir. Leur indignation est sélective. Eux qui font feu de tout bois, se gardent bien de s’interroger sur cette tendance aujourd’hui à l’œuvre sur le sol français : “Entre le 1^er janvier et le 30 septembre 2010, 485 cimetières et lieux de culte ont été dégradés : 410 l’ont été au préjudice de sites chrétiens, dont 179 cimetières et 231 lieux de culte.[5]” Autrement dit, 85 % des dégradations de lieux de culte ont visé en 2010 des sites chrétiens ! Les Français ont-ils le sentiment que cette information a été relayée par les médias, ou que leurs représentants politiques ont témoigné la moindre compassion, à défaut d’indignation ? Le comportement de ces censeurs porte de surcroît atteinte au vrai combat contre le racisme, car, mettait en garde Claude Lévi-Strauss, “en banalisant la notion de racisme, en l’appliquant à tort et à travers, on la vide de son contenu, et on risque d’aboutir au résultat inverse de celui qu’on recherche.[6]” »

Si vous y réfléchissez bien, nous ne sommes plus du tout en France dans une politique de méritocratie républicaine, mais dans une politique clairement fondée sur un critère de préférence extra-nationale. Et comme l’avait très bien relevé notre ami Jugurta, les Français d’origine extra-européenne qui ont réussi leur intégration et se sont assimilés subissent le même sort que les Français de souche européenne.

Voici ce que déclarait Nicolas Sarkozy le 26 octobre 2005, en tant que Ministre de l’Intérieur, dans une conférence-débat sur le thème Un défi républicain : la discrimination positive à la française, le ministère de l’Intérieur s’engage : « La première fois, Ministre de l’Intérieur, où j’ai réuni les préfets, j’ai demandé à mes collaborateurs : “Y-a-t-il quelque chose qui vous choque ?” Ils m’ont répondu : “Rien du tout. Tout est normal.” Ben moi y’a quelque chose qui me choquait. Parmi les préfets, il n’y avait que des Christophe. Enfin, des Pierre, des Louis, des Jean et c’est amusant, et parmi les préfets ils étaient tous de la même couleur. Je vous laisse la deviner. »

Encore un extrait d’Immigration-intégration : le langage de vérité : « Les Français se sentent aujourd’hui apatrides sur leur propre terre, celle de leurs ancêtres. Pour qu’ils reprennent confiance en eux et en l’avenir de la France, il est urgent qu’ils se réapproprient le droit élémentaire qui leur a été confisqué – celui d’exprimer et d’assumer ce que “Français” signifie dans leur tête, leur cœur, leur âme et surtout leur inconscient collectif ».

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[1] La Charte de la diversité en entreprise a été instituée en octobre 2004 (Jean-Pierre Raffarin). Elle comprend actuellement 3076 entreprises signataires, dont la liste peut être consultée ici.

[2] Jean-Paul Agon, « L’Oréal fait de la discrimination positive et l’assume », propos recueillis par Nathalie Brafman et Stéphane Lauer, Le Monde, 13 juillet 2007.

[3] Propos tenus par Anne Lauvergeon lors du Women’s Forum à Deauville, Journal de France 2, 16 octobre 2009.

[4] La création de ce label « diversité » a été annoncée par le Président de la République dans son discours à l’École polytechnique sur l’égalité des chances. Ce label a été créé par décret le 17 décembre 2008.

[5] Lettre adressée par Brice Hortefeux, Ministre de l’Intérieur, de l’Outre-Mer et des Collectivités territoriales à Thomas Hammarberg, commissaire aux Droits de l’homme au Conseil de l’Europe, rendue publique le 2 novembre 2010.

[6] Claude Lévi-Strauss, Didier Éribon, De près et de loin, Odile Jacob, 1988.

Source: http://www.malikasorel.fr/

Discrimination positive: on touche à notre Histoire de France !

Avec les recommandations à peine « voilées » de l’Education Nationale… Honteux !!! Les rois de France doivent se retourner dans leur tombe.

FDF

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Rentrée 2011 : programme d’histoire des collégiens de 5ème

Chapitre 1 : Les débuts de l’Islam

• Ouverture-Histoire : Les débuts de l’Islam

• Dossier 1 : Mohamed et la naissance de l’islam

• Dossier 2 : La mosquée des Omeyyades à Damas

• Leçon 1 : L’essor de l’Islam

• Leçon 2 : L’Islam à l’époque abbasside

Les cours

• La conquête de l’Egypte

• Les fondements de l’islam

• La conquête de Damas en Syrie, par les Musulmans

(…)

Le chapitre suivant semble être celui qui a remplacé une partie majeure de l’histoire de France (Réforme des cours d’Histoire : François Ier, Henri IV, Louis XIV et Napoléon remplacés par l’Histoire d’Afrique)

Chapitre 6 : Regards sur l’Afrique

• Ouverture-Histoire : Regards sur l’Afrique

• Dossier 1 : L’empire du Mali (XIII^e – XIV^e siècles)

• Dossier 2 : L’empire Songhaï (XII^e – XVI^e siècles)

• Leçon 1 : L’Afrique subsaharienne du XIII^e au XVI^e siècles

• Dossier 3 : La traite transsaharienne

• Leçon 2 : La traite négrière en Afrique du XIII^e au XVI^e siècles

Source : le blog de Véronique Bouzou, Merci à Anne-So

Revoir, réforme des cours d’histoire :
François Ier, Henri IV, Louis XIV et Napoléon virés des programmes scolaires
Touche pas à mon histoire de France

Source:  http://www.defrancisation.com/rentree-2011-programme-histoire-des-collegiens-de-5eme/

Malika Sorel: la France s’autodétruit sans rendre service aux immigrés…

Malika Sorel est d’origine algérienne, soit dit pour ceux qui invoquent la « xénophobie » et la « stigmatisation » dés qu’il est question de défendre la France! FDF . Ancien ingénieur d’affaires et de recrutement de cadres de PME, aujourd’hui membre du Haut Conseil à l’intégration, Malika Sorel a passé ses dix premières années en France, avant de suivre ses parents en Algérie où elle suit sa scolarité. Après avoir terminé l’école polytechnique d’Alger, elle revient en France, où elle suit le troisième cycle de Sciences po. En 2007, elle publie le Puzzle de l’intégration – les Pièces qui vous manquent (Mille et une nuits). Elle y explique que la question de l’immigration-intégration doit être traitée globalement et non plus de façon sectorielle, qu’il faut cesser d’octroyer la nationalité française à des personnes qui ne sont pas prêtes, psychologiquement et moralement, à l’assumer, et s’appliquer, en revanche, à faire respecter la loi française par tous, sans exception. *Pourquoi avez-vous écrit ce livre ? Les émeutes de 2005 m’ont poussée à écrire ce livre parce que je me sentais responsable de n’avoir, alors, rien dit. Moralement, mais aussi sur le plan affectif, je ne supportais plus cette injustice vis-à-vis du peuple français :les Français sont bâillonnés ; et quand ils osent s’exprimer, on leur fait un procès en racisme ou en xénophobie alors qu’ils veulent simplement préserver leur identité. Mes origines me permettaient, peut-être, de dire que lavéritable victime de l’immigration est le peuple français. * Vous parlez beaucoup du rôle délétère de la « repentance ». Non seulement pour les Français, mais pour les immigrés eux-mêmes… Le rôle des élites françaises a toujours été déterminant dans l’instrumentalisation de l’histoire.  La décolonisation a traumatisé tout le monde, soit ! Mais il devrait tout de même être possible, cinquante ans après des drames partagés, de traiter sereinement du passé, avec ses ombres et ses lumières, au lieu de renier son histoire en se laissant enfermer dans la dialectique culpabilisation-victimisation. Or, c’est malheureusement ce qui se passe. Le discours dominant ne parle que des « horreurs » de la colonisation, et plus personne n’écoute le peuple français, qui est pourtant le plus légitime pour parler objectivement des problèmes engendrés par l’immigration…  De surcroît, transformer les Français de souche en bourreaux n’a fait qu’injecter le poison de la haine dans le coeur des enfants issus de l’immigration. La France s’autodétruit sans rendre service aux immigrés, puisqu’on attribue leurs erreurs, ou encore leur manque d’investissement, à la société. Une excuse facile qu’ils reprennent pour ne pas assumer leurs responsabilités. A partir du moment où l’on enferme des gens dans le rôle de victimes, on leur envoie le signal que tout leur est dû. Or, cela n’est pas vrai.  La France fait beaucoup pour les immigrés et leurs descendants, et ceux-ci ont encore énormément à faire pour se rapprocher des Français de souche européenne, en particulier les Maghrébins et les Africains dont la culture reste très éloignée de celle de leur pays d’accueil. Il fallait d’emblée être ferme et affirmer que nos valeurs fondamentales ne changeraient pas. On a fait l’inverse. Dans ces conditions, il est naturel qu’ils développent de moins en moins d’efforts pour respecter les normes collectives françaises. Ils sont convaincus que celles-ci vont changer pour s’adapter à eux.  Il faut aussi dire aux populations d’origine étrangère tout ce que l’Etat fait pour elles, l’argent qui est injecté dans tous les domaines : c’est ainsi qu’on aidera les enfants de l’immigration à se construire le socle de reconnaissance sans lequel rien d’harmonieux ne sera jamais possible. Ce n’est pas en se flagellant qu’on fera aimer la France aux enfants et aux adolescents des banlieues. Bien au contraire. Notre comportement relève parfois de la psychiatrie !  *Pourquoi l’idée de « discrimination positive » est-elle dangereuse à vos yeux ? Parce que c’est une escroquerie. L’intégration n’est pas un ascenseur automatique, mais un parcours semé d’obstacles ! L’idée que l’on puisse progresser dans la société de manière passive est absurde. C’est un engagement sur plusieurs générations, la famille entière doit s’engager autour du projet éducatif. Aujourd’hui, beaucoup d’élèves ne font plus rien. Il faut arrêter de les bercer de mensonges :pour réussir, il faut se prendre en main. Et puis la « discrimination positive » est injurieuse pour les immigrés eux-mêmes : on part du principe que les gens issus de l’immigration n’y arriveront pas seuls parce que les Français les détesteraient. C’est zéro pointé sur toute la ligne. Quand vous travaillez dans une équipe, il faut acquérir sa légitimité auprès des autres. Si vous n’avez pas respecté le même processus de sélection, c’est impossible. Pour devenir légitimes, les personnes issues de l’immigration doivent se plier aux mêmes exigences que les autres.  *Vous êtes également très sévère avec la Halde ! Elle joue un rôle d’exaspération et de crispation entre les groupes. Elle passe le plus clair de son temps à exacerber les tensions en disant que les gens issus de l’immigration sont victimes de notre société, alors que c’est l’ignorance des codes sociaux et culturels qui empêche les jeunes d’être recrutés. Cela avait été parfaitement mis en évidence par l’analyse d’entretiens d’embauche auxquels la sociologue Jacqueline Costa-Lascoux avait assisté. Le fait qu’on accepte d’eux ce qu’on n’accepterait jamais des autres ne fait que les enfermer dans leurs propres codes culturels. J’ajoute que je prends comme une bonne nouvelle la mise sous tutelle de la Halde. Mais il faut, à terme, qu’elle disparaisse. Le système judiciaire français est là pour traiter des vraies affaires de discrimination. On n’a nul besoin d’une institution qui participe, vraisemblablement sans le vouloir, à dresser les gens les uns contre les autres.  *Qu’opposer, alors, aux doctrines que vous dénoncez ? Rien d’autre que le modèle d’intégration républicain qui fonctionnait très bien ! On doit accueillir les gens dans la communauté française et non l’inverse. Ils doivent respecter le système français. Si on avait fait ça, on aurait suscité le désir d’intégration. Mais comment y parvenir quand on injecte 200 000 nouveaux entrants par an dans une société déjà en proie à des difficultés majeures ? C’est irresponsable, grave et fondamentalement dangereux. Il est évident que là réside le défi des prochaines années : si l’on continue comme aujourd’hui, nous irons vers des troubles majeurs. Trop de gens arrivés récemment n’éprouvent plus le besoin de respecter la loi de la République, et reconstituent leurs sociétés d’origine sur le territoire français… Si rien n’est fait pour y mettre un terme, la pression va devenir rapidement intenable.  *Quelle pression, justement, exercent ces sociétés reconstituées ? Dans les cultures maghrébines et africaines, le groupe prend possession de l’individu. Or, plus la société est déstructurée et permet des accommodements, plus les membres des groupes mieux structurés sont tentés de bafouer les règles françaises, qu’on peut défier à moindre risque. La culture de l’école de la République que les enfants ramènent à la maison est aussitôt rejetée parce qu’elle ne correspond pas aux normes culturelles d’origine. Le racisme anti-blanc est une réalité. L’insulte suprême utilisée, c’est «céfranc ». Les professeurs nous le disent : être sérieux en cours, c’est déjà, pour certains, vouloir devenir français : une honte, car assimilé à une traîtrise. Les bons élèves sont, de ce fait, de plus en plus soumis à des pressions par les enfants issus de la même origine culturelle. Le fait que les institutions françaises – la police et l’école – soient attaquées n’est évidemment pas anodin. Or, on continue à excuser les auteurs de ces attaques, à les déresponsabiliser en invoquant leurs conditions sociales. Ces mêmes populations, avec des conditions sociales nettement inférieures,ne se comportent pas ainsi dans leur pays d’origine. C’est bien la preuve que l’attitude de notre société a joué un rôle déterminant dans l’apparition des problèmes que nous connaissons.  *Vous accusez le droit du sol. Pourquoi ? Devenir français est un processus qui doit être personnel, car il faut être prêt à assumer d’inscrire ses propres descendants dans un nouvel arbre généalogique qui n’est pas celui de ses ascendants biologiques et culturels. Il y a là une véritable rupture, très difficile à assumer. C’est pourquoi, aujourd’hui, pour une multitude de raisons, peu de gens ont le désir de devenir français. Ils prennent les papiers parce qu’ils savent que c’est le sésame avec lequel ils n’auront plus jamais faim. Ils sont honnêtes et l’avouent : je ne suis pas français, j’ai juste les papiers. C’est la classe politique, dans son ensemble, qui ment et occulte ce que signifie l’identité française. La communauté française reste pour l’instant silencieuse car elle est bâillonnée mais, comme dans tous les pays du monde, elle n’est pas prête à accepter comme françaises des populations étrangères à son identité. Il y a aujourd’hui, en France, une négation fondamentale du droit des Français à être français.   *Quelle distinction faites-vous entre insertion et intégration ? L’intégration, c’est le fait d’assumer l’héritage du peuple français, de porter soi-même les valeurs et les principes des Français, de les transmettre à ses propres enfants. Il y a une forte dimension affective et morale. On ne peut pas exiger cette étape, elle est trop personnelle, trop intime. En revanche, l’insertion est absolument non négociable, c’est le respect des règles et lois de la société. Nombre de ces règles sont tacites. Elles ne sont pas nécessairement inscrites dans des lois. L’insertion dans la société française constitue une étape indispensable avant l’intégration dans la communauté nationale française. C’est ce que ne respecte pas le droit du sol.  *L’une des plus grandes erreurs a été, selon vous, de dégrader l’apprentissage de la langue et de la culture française. Pourquoi ? L’école de la République a un savoir à transmettre, qui crée un référentiel commun à tous les enfants. La langue est un passeport culturel pour naviguer dans la société française. On les a empêchés de pouvoir le faire en revoyant nos exigences sans cesse à la baisse. Pis, l’école s’est mise à verser dans le relativisme culturel, et même à leur transmettre des éléments de leur référentiel culturel alors que c’est bien la seule chose que leurs familles leur transmettent. Aimer une langue est un tremplin pour aimer un peuple. Au travers de la langue, des textes de littérature et aussi des contes et des chansons enfantines, c’est bien la culture qui est transmise. Aujourd’hui, dans les rues, dans les cours d’école, on ne parle plus français. C’est un signe sans équivoque du réel refus d’intégration. Sans compter qu’un enfant qui ne peut s’exprimer et se faire comprendre du fait de la pauvreté de son langage a une plus grande propension à devenir violent. Commençons donc par accentuer l’effort sur la maternelle et sur les premières classes de l’école primaire, en réduisant les effectifs par classe et en mettant l’accent sur la transmission de la langue. Revoyons aussi le circuit des allocations. Il faut impérativement que cet argent aille en priorité au projet éducatif, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui. A chaque rentrée scolaire, au lieu de remettre aux parents un chèque qui, souvent, sera envoyé dans le pays d’origine, donnons un cartable, des cahiers et des livres directement à l’enfant.  *Que pensez-vous de la déchéance de nationalité ? Il faut la mettre en place. Et il faut cesser de donner la nationalité à tout le monde. Les gens qui risquent aujourd’hui la déchéance de nationalité n’auraient jamais dû l’obtenir. Il faut vraiment que les politiques s’occupent de toutes ces questions très rapidement. Beaucoup, parmi eux, sont habités par la peur car les populations de l’immigration leur apparaissent comme ayant facilement recours à la violence. Il va pourtant falloir avoir le courage de traiter toutes les dimensions de ce sujet. C’est dans l’intérêt de tous. Notre société est chaque jour plus déstabilisée. C’est la cohésion nationale qui est désormais en jeu !  Tout accepter met la France par terre. Propos recueillis par Charlotte d’Ornellas Oct 2010

Une agence de recrutement pour la diversité: une cache à racailles, en fait…

Une nouvelle sangsue est née.. Comme s’il n’y en n’avait pas déjà assez… La « diversité » et « l’égalité des chances », on voit ce que ça donne… Cette nouvelle association est simplement destinée à faire baisser les chiffres de la délinquance, en fait. Qu’est-ce qu’on ne ferait pas pour ça??? Et quelle formidable porte ouverte aux « délits » de discrimination à l’embauche. Et qu’il est facile de nous prendre pour des cons…

Marine, vite !!!

FDF

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Mozaïk RH : la première agence de recrutement communautariste ?

Association Loi 1901 présidée par Saïd Hammouche avec pour chargé de recrutement Taoufec N’hiri, Mozaïk RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de l’égalité des chances et de la diversité au service des entreprises publiques et privées.

Le CV vidéo

Pourquoi cacher le nom, le visage, la personnalité de candidats compétents de la diversité et correspondant précisément aux profils recherchés par une entreprise ? Dans « 60 secondes pour convaincre », les candidats que nous recommandons se présentent devant la caméra, eux-mêmes, tels qu’ils sont.

Recruter sur critères ethniques : la « diversité » est recherchée par les plus grandes entreprises. Avec l’exemple de SFR qui préfère se priver des grandes écoles en recrutant des personnes issues de l’immigration dans les universités.

Candidates et candidats en vidéo avec un bref rappel sur l’origine du concept de « diversité » .

Les partenaires :

Le programme accompagnant le CV Vidéo est cofinancé par l’Union européenne. L’Europe s’engage en Ile-de-France avec le Fonds social européen.
BNP Assurances, BNP Paribas, EDF, Fabric of Society, FFSA, Fine Media, France Active, Frezone, Gdf Suez, GRDF, Groupe Crédit Agricole, L’Oréal, Groupe SEB, GRT Gaz, Ineo, Informatique CDC (Groupe Caisse des dépôts), Institut des Cultures d’Islam, Canal France International (CFI), Cap gemini, Cassidian – Groupe EADS, CFA Académique, Citizen Capital, CNP ASSURANCES, Coca Cola Entreprise, Cofely, Crédit Mutuel, KPMG, Krauthammer, L’AFSA, La Banque Postale, Lafarge, Le Bon Marché, Leclerc, Logis Social du Val d’Oise, MyMajorCompany, Nealite, Nestlé, Netcom, Orange France Telecom, ORKY’N (Groupe Air Liquide), Pierre et Vacances, Planet Guarantee, Robert Walters, SANOFI, Secours Islamique, SFR, Sin-et-stes, Société Au revoir Charlie Productions, Société Welcome Europe, Zup de Co.

Source : Mozaïk RH

Nora Bera: notre nouvelle secrétaire d’état à la santé…

Vidéo: <object width= »480″ height= »384″><param name= »movie » value= »http://www.dailymotion.com/swf/video/x9orj9?width=&theme=none&foreground=%23F7FFFD&highlight=%23FFC300&background=%23171D1B&start=&animatedTitle=&iframe=0&additionalInfos=0&autoPlay=0&hideInfos=0″></param><param name= »allowFullScreen » value= »true »></param><param

Pas de diplôme français, a refusé de passer l’équivalence de celui obtenu en Algérie, Nora Bera a aussi bénéficié des « largesses » de Sarkö Ier… Une nouvelle « chance pour la France »… Bon; elle touchera un confortable salaire, vite une retraite non moins appréciable, se sera fendue d’une vague réforme qui sera fort bien médiatisée et la situation du peuple ne s’améliorera pas pour autant… Les médicaments seront de moins en moins remboursés, les français devront payer plus pour éviter de mourir plus vite et  applaudiront quand-même.

FDF

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« Aprés Rachida, Fadela, Rama et quelques autres, voici Nora Bera, qui bien entendu a été nommée pour ses compétences et rien d’autre! L’effet d’annonce obtenu, elle sera virée, probablement, comme la plupart de ses congénères, où plutôt mutée dans une confortable sinécure. Nora BERA … notre nouvelle secrétaire d’état à la santé Vous souvenez-vous de l’émission de Ruquier « On n’est pas couché  » de  novembre 2010 dans laquelle était invitée Mme Nora BERA nouvelle Secrétaire d’Etat à la santé ? Elle déclarait être repartie à Oran en Algérie pour retrouver, étant  née en France à Lyon, ce qui lui manquait (ses racines) et en même temps faire ses études de médecine et obtenir son diplôme algérien de médecine. Nous avons pu lire sur le visage des invités l’étonnement provoqué  par cette déclaration pour le moins surprenante et ambiguë…sachant que Lyon possède une faculté de médecine renommée! Eh bien aujourd’hui nous savons pourquoi : Dans le numéro 8857 du 17/11/10, du Quotidien du Médecin, le Professeur de médecine Jean TOURAINE, affirme: « Mme BERA Nora a raté son concours d’entrée à la fac de médecine de  Lyon, et elle est allée faire ses études en Algérie, à son retour elle a  refusé de passer le diplôme d’équivalence » Pourquoi pas ? Au nom de la liberté, tout est possible !

Mais là où l’on est scandalisé, c’est que M. Nicolas SARKOZY ne l’a pas choisie en fonction de ses compétences mais bien en fonction de ses origines ethniques ! Nous avons bien la preuve qu’il applique sans conditions sa politique de « discrimination positive » en favorisant la préférence ethnique et étrangère au détriment des nationaux français!! Et qu’en est-il de la politique de santé de notre pays lorsqu’elle est dirigée par une personne d’origine étrangère qui refuse que l’on vérifie ses compétences? La faculté d’Oran est-elle équivalente à celle de Lyon ? Pour Sarkozy, de toute évidence, non ! »

Source: DB

Rachida Dati a tort : la discrimination positive ethnique est bien encouragée en France…

Reçu par mail…

FDF

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Au cours de son débat avec Marine Le Pen le 9 décembre, Rachida Dati a affirmé que la « Charte de la diversité », déjà signée par 2983 entreprises françaises, ne posait aucun critère ethnique. C’est faux. L’article 3 de cette charte précise en effet que les entreprises signataires s’engagent à « chercher à refléter la diversité de la société française et notamment sa diversité culturelle et ethnique dans notre effectif, aux différents niveaux de qualification »

http://www.charte-diversite.com/charte-diversite-texte-engagement.php).

Par ailleurs, contrairement à ce qu’a dit Madame Dati, le gouvernement français encourage activement ces pratiques de discrimination positive, via les « labels diversité », décernés régulièrement par le ministre en charge de l’Immigration aux entreprises qui « promeuvent la diversité ». Ce n’est pas le ministre des Affaires sociales, mais bien son homologue en charge de l’Immigration, qui décerne ce label, ce qui ne laisse aucun doute sur l’acception ethnique, et non sociale, du mot « diversité ».

« Réformer le programme d’histoire enseigné dans les écoles françaises. »

Minorités… Quand on pense que les Etats Unis ne sont composés que de « minorités »… C’est grave. Alors ça, c’est à lire…

FDF

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Exclusif : La stratégie des États-Unis pour les minorités françaises

Exclusivité Défrancisation

Document Wikileaks : l’ambassade des États-Unis à Paris développe une stratégie d’engagement pour les minorités afin de promouvoir ses intérêts nationaux. Ce document diplomatique exceptionnel et classé confidentiel qu’un lecteur nous a fourni décrit la stratégie utilisée en France par l’ambassade américaine pour développer la discrimination positive et le métissage afin je cite « de promouvoir les intérêts nationaux américains ». La partie pratique se découpe en 7 étapes appelées « Tactiques », toutes détaillées dans ce document datant de janvier 2010.

Un immense merci à San Juan, CB, Monsieur L, Hychtwn et Parpaillot.
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Document Wikileaks
Ambassade américaine de Paris / Stratégie d’engagement pour les minorités

C O N F I D E N T I A L SECTION 01 OF 04 PARIS 000058
FM AMEMBASSY PARIS
TO RUEHC/SECSTATE WASHDC PRIORITY 8075

De plus, nous continuerons et renforcerons notre travail avec les musées français et les enseignants pour réformer le programme d’histoire enseigné dans les écoles françaises.

1. Préambule : restant fidèle à l’histoire unique de la France et de ses traditions, l’ambassade de Paris a créé une stratégie d’engagement pour les minorités qui englobe, entre autres groupes, les populations musulmanes françaises et répond aux objectifs du REFTEL A. Notre but est de motiver la population française à tous niveaux à augmenter ses efforts en vue d’atteindre ses propres idéaux égalitaires, et donc de promouvoir les intérêts nationaux américains. Alors que la France est à juste titre fière de son rôle phare en matière de démocratie et de champion en droits de l’homme et du respect des lois, les institutions françaises ne se sont pas révélées être assez flexibles pour s’ajuster à une démographie de plus en plus hétéroclite. Nous pensons que si la France, à long terme, ne propose pas assez d’opportunités et ne reflète pas fidèlement la représentation politique de ses minorités, elle deviendra un pays plus faible et plus divisé, peut-être plus enclin à des crises et à un repli sur soi, et donc un allié moins intéressant. Pour encourager les efforts français à supprimer les discriminations envers les minorités, nous nous engagerons dans un discours positif, montrerons clairement le bon exemple, mettrons en place une stratégie agressive de communication envers les jeunes, encouragerons les discours modérés, propagerons les meilleurs pratiques, approfondirons notre compréhension des causes fondamentales d’inégalités en France. Nous regrouperons aussi les efforts des différentes sections de l’ambassade, en visant des dirigeants influents dans notre entourage proche, et évaluerons à la fois des indicateurs concrets et abstraits du succès de notre stratégie.

Contexte : La crise de la représentation en France

2. La France a depuis longtemps été une championne dans le domaine des droits de l’homme et du respect des lois, à la fois sur son territoire national et à l’étranger, et se perçoit avec raison comme un leader historique au sein des nations démocratiques. Cette histoire et cette perception nous serviront très bien lorsque nous mettrons en œuvre la stratégie détaillée ici, dans laquelle nous presserons la France de mieux appliquer les valeurs démocratiques qu’elle défend. Cette stratégie est nécessaire parce que les institutions françaises ne se sont pas montrées assez flexibles pour s’ajuster à la démographie de plus en plus hétéroclite. Très peu de minorités tiennent des postes de dirigeants au sein des institutions publiques françaises. Comme le chantre de la diversité du président Sarkozy, Yazid Sabeg, l’a dit à l’ambassadeur Rivkin en décembre, l’Assemblée Nationale « sert de miroir de la crise de la représentation en France » (REFTEL B). L’Assemblée Nationale, parmi ses 577 députés, compte un seul représentant noir de métropole, mais ne possède pas de députés d’origine arabe ou musulmane, alors que cette minorité représente approximativement 10% de la population. Il y a deux sénateurs musulmans (sur 343), mais pas de noirs, et seulement quelques sénateurs proviennent de minorités ethniques ou religieuses. Sabeg a également noté qu’aucun des 180 ambassadeurs français n’est noir, et seulement un est de descendance nord-africaine. Malgré la nomination par Sarkozy de ministres comme Rachida Dati, Fadela Amara et Rama Yade, les minorités sont toujours tenues à l’écart des institutions publiques. Dans les média français la couleur reste en majorité le blanc, avec quelques modestes avancées dans la représentation à la caméra lors des journaux télévisés. Parmi les grandes écoles françaises, nous n’avons que l’exemple de Sciences Po qui a pris des mesures sérieuses pour intégrer les minorités. Bien qu’un peu mieux représentées dans les organisations privées, les minorités de France dirigent peu d’entreprises et de fondations. La réalité de la société française défie donc les idéaux égalitaires de la nation. La politique élitiste et « familiale » est toujours de mise dans les institutions publiques, alors que l’extrême droite et les tendances xénophobes regroupent une petite (mais parfois influente) minorité. Ce document va explorer d’autres origines des barrières sociales, politiques et économiques qui empêchent le développement des minorités en France.

3. La France subit des conséquences néfastes alors que ses institutions dirigeantes n’arrivent pas à représenter la composition de la population. Nous pensons que la France n’a pas bénéficié totalement de l’énergie, de la motivation et des idées de ses minorités. Malgré certaines assertions françaises de servir de modèle d’assimilation et de méritocratie, des inégalités indéniables ternissent l’image globale de la France et diminuent son influence à l’étranger. A notre avis, un échec non corrigé d’amélioration des opportunités et de fournir une représentation politique fidèle de ses minorités peut faire de la France un pays plus faible et plus divisé. Les conséquences géopolitiques de cette faiblesse et division affecteront négativement les intérêts américains, car nous avons besoin de partenaires forts au coeur de l’Europe pour nous permettre de promouvoir les valeurs démocratiques. De plus, l’exclusion sociale a des conséquences pour la France, incluant l’aliénation de certaines parties de la population, ce qui peut alors contrecarrer nos efforts pour combattre les réseaux mondiaux d’extrémistes violents. Une politique française développée et intégrée nous servira à promouvoir nos intérêts dans la propagation de la démocratie et améliorera la stabilité mondiale.

Une stratégie pour la France : nos objectifs

4. Le but principal de notre stratégie de sensibilisation des minorités est d’engager la population française à tous niveaux à réaliser ses propres idéaux égalitaires. Notre stratégie comporte trois grandes cibles : (1) la majorité, particulièrement les élites, (2) les minorités, avec une attention particulière à leurs dirigeants, (3) la population générale. En employant les sept tactiques décrites ci-dessous, nous visons à (1) améliorer la perception, parmi les élites françaises, des bienfaits de l’amélioration des opportunités et des coûts du maintien du statu quo ; (2) améliorer les compétences et renforcer la confiance des dirigeants des minorités qui cherchent à augmenter leur influence ; (3) communiquer à l’ensemble de la population que nous admirons particulièrement la diversité et le dynamisme de sa population, en mettant en avant les avantages à profiter de ces bienfaits en améliorant les opportunités pour tous.
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Tactique 1 : S’engager dans un discours positif

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5. Premièrement, nous focaliserons notre discours sur le problème des discriminations. Lorsque nous nous exprimerons en public sur la communauté des démocraties, nous mettrons en avant, parmi les qualités de la démocratie, le droit d’être différent, la protection des droits des minorités, la valeur de l’égalité des chances, et l’importance d’une représentation politique fidèle. Lors des rencontres privées, nous poserons délibérément des questions sur l’égalité des chances en France à des haut-dirigeants qui ne sont pas issus de minorités. Plutôt que de se retirer des discussions qui impliquent les deux vaches sacrées de France (la laïcité et le communautarisme), nous demanderons directement aux dirigeants français le rôle que pourrait jouer leur terminologie et leurs concepts intellectuels dans la promotion (ou la diminution) de l’égalité des chances. Nous nous efforcerons de montrer les coûts pour la France de la sous-représentation des minorités, en mettant en évidence les bénéfices que nous avons accumulés avec le temps, en travaillant dur pour supprimer les différents problèmes rencontrés par les minorités américaines. Nous continuerons à adopter, bien sûr, une attitude humble par rapport à notre propre situation aux Etats-Unis, mais continuerons néanmoins à souligner les bénéfices innombrables venant d’une approche proactive à une grande inclusion sociale, complémentant nos partenaires français sur toute mesure positive qu’ils prennent. De plus, nous continuerons et renforcerons notre travail avec les musées français et les enseignants pour réformer le programme d’histoire enseigné dans les écoles françaises, pour qu’ils prennent en compte le rôle et les perspectives des minorités dans l’histoire de France…

…Suite et source: http://www.defrancisation.com/

Reprenons le pouvoir dans nos quartiers !

Lu sur: http://hikoum.wordpress.com/

Excellent billet.

FDF

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Le problème des banlieues

Depuis une décennie maintenant, la France rencontre de graves et profonds problèmes  avec ses banlieues. Des voitures brûlent, des ghettos ethniques se forment et, plus inquiétant encore, l’Etat perd du terrain et il ne peut plus pénétrer dans ces zones où ses missions régaliennes ne sont plus remplies. Des services comme la police, la justice ou les pompiers sont victimes de guet-apens qui leur sont tendus s’ils tentent de pénétrer ces zones de non-droit.

Les médias et l’ensemble des personnes bien pensantes avec la main sur le cœur dont notre pays regorge pensent que cette crise est d’origine purement économique et sociale. Les habitants de ces cités deviendraient-ils de petits bourgeois que les problèmes persisteraient. De même, continuer à les biberonner de subventions parfois délirantes et d’avantages souvent indécents accordés aux minorités n’y changerait rien.

Ce que l’on nous fait passer pour des révoltes de la misère n’en sont pas, c’est une posture outrancière (c’est-à-dire excessive) que prennent les humanistes pour dramatiser une situation certes préoccupante mais pas désespérée. Au sortir de la deuxième guerre mondiale, la France était à genoux et son économie totalement exsangue. Les français d’alors dont les maisons avaient été détruites par les combats n’avaient pas de logement, la faim était omniprésente avec le rationnement alimentaire et le pays manquait alors de tout. Ces français là ont connus la misère et la faim.

Les HLM n’ont rien à voir avec la misère, toutes les familles bénéficient du chauffage, de l’électricité, de l’eau chaude et même des toilettes dans l’appartement, chose très rare après guerre où les WC étaient collectifs et sur le palier. Les habitants des cités ne souffrent pas de la misère. Toucher plusieurs centaines, voire milliers d’€uros d’allocations diverses et variées, n’a, là non plus, rien à voir avec la misère. Les logements sont dans un état pitoyable, sales et délabrés peuvent objecter certains. Mais interrogez-vous qui en sont les responsables ? L’Etat français a-t-il livré les résidences dans cet état ? Des hordes de « fascistes » de droite ou plus généralement des « sales français » viennent-ils uriner dans les couloirs ? Vont-ils arracher les boites aux lettres et taguer les murs ?

Comment peut-on, dans le même temps, se plaindre d’être laissé pour compte par l’Etat français et dévaster -pour ne pas dire tout simplement détruire- les infrastructures nombreuses et extrêmement coûteuses mise à la disposition des habitants ?

En face de chaque « révolte » il est bon de mettre des solutions. Quelles sont les revendications des habitants de ces quartiers sensibles ? De nouvelles structures pour pouvoir les détruire à nouveau ? Une vraie citoyenneté ? Des possibilités ou une reconnaissance de la part de la nation ? Bien sur que non ! Ils ne réclament pas l’égalité de traitement, ils demandent et même exigent des « droits » en plus de ceux des citoyens de ce pays. Ils veulent des passe-droits et des privilèges que certains appellent la « discrimination positive ». Cette appellation est tout bonnement une escroquerie à l’encontre des citoyens autochtones puisqu’elle signifie qu’ils auront moins de droits que les immigrés ce qui est tout simplement hallucinant.

Notre propos, ici, n’est pas de condamner l’ensemble des habitants des cités de France, en revanche nous condamnons avec la plus grande fermeté cette mafia qui s’est instaurée dans les citées, nous condamnons avec force conviction l’immigration massive qui a transformé ces quartiers en annexes de grandes métropoles d’Afrique. Les français sont devenus minoritaires parfois dans les quartiers qui les ont vus naître, les français autochtones ne bénéficiant pas de la « discrimination positive », ils sont inversement prioritaires dans leur propre pays.

Beaucoup d’entre nous avons vécu et grandi dans des quartiers réputés sensibles. A l’époque les habitants ne roulaient déjà pas sur l’or et pourtant les voitures ne brulaient pas. A cette époque les rites culturels et religieux de pays étrangers n’étaient pas encore omniprésents et il n’y avait pas de tensions communautaires.

Reprenons le pouvoir dans nos quartiers et n’oubliez jamais : Les nôtres AVANT les autres.

PIERRE-LOUIS HIKOUM

« Selon le ministère de l’Immigration, 990 000 immigrés sont entrés sur le sol français l’an dernier. 136 000 sont devenus français. »

Et ça va toucher AUSSI aux retraites… Qu’est-ce qu’on dit à Besson???

FDF

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Les chiffres sur l’immigration donnés par l’hebdomadaire Le Point : un collector à ne pas rater!

Le journal parle d’immigrés, pas de touristes!!!!!

« Le ministère de l’Intérieur distingue l’immigration familiale (des parents rejoignent l’un des leurs) et l’immigration professionnelle (des migrants venus occuper un emploi). La seconde devrait, pour Nicolas Sarkozy, constituer 50 % du flux migratoire. Ils ne représentent que 11 % des entrées. »

L’article est à lire (cf lien) dans son entier, voici deux phrases qui claquent que j’ai retenues :

La discrimination postive :

« Comme le souligne Sebastian Roché :  » Dès que Yazid Sabeg devient un chef d’entreprise reconnu, il est bombardé haut-commissaire à la diversité chargé d’une mission de réflexion sur l ‘intégration… « 

Les immigrés sont une chance pour la France :

Par ailleurs, pointe Michèle Tribalat, les immigrants qui viennent s’installer vieillissent et, après avoir cotisé, ils profitent comme tout le monde de leur retraite. L’avantage pour l’équilibre des pensions est donc temporaire.  »

L’immigration n’est montrée comme positive que pour la démographie dans l’article et la réponse sur les retraites est claires : ils deviennent aussi des retraités!!!!!

S’il y a encore des personnes pour défendre l’immigration chez les lecteurs du Point après ça!!!

Vu sur http://patriotes-francais.fr/content/les-chiffres-sur-limmigration-donn%C3%A9s-par-lhebdomadaire-le-point-un-collector-%C3%A0-ne-pas-r%C3%A2ter

 

Anti-Racailles: cet après-midi du 23 octobre, 500 jeunes européens ont dit que dorénavant ils ne reculeraient plus !

 

Quand Jean-David Cattin se lâche…

FDF

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Le discours de Jean David Cattin

Hier, en 1968, une génération s’est révoltée, ça n’a pas duré bien longtemps et ils ont vite fait de troquer leur internationalisme gauchiste pour un internationalisme ultra-libéral. Aujourd’hui cette génération est à la tête des médias, de la politique et de tous les cercles du pouvoir. Et comme des enfants gâtés, ils refusent de partager.

Ils ne partagent pas leur pouvoir mais nous laisseront-ils quelque chose en héritage ? Quel est le résultat de leurs 40 années de domination ?

Une Europe du chômage ! Une Europe de vieillards ! Une Europe honteuse ! Une Europe victime de l’immigration ! Une Europe soumise ! Une Europe martyrisée !

Une Europe du chômage. Alors qu’ils ont connu le plein emploi, ils nous laissent des sociétés oscillant entre 10 et 20% de chômage. Les jeunes alternent les petits boulots et sont confrontés à un chômage monstrueux. Et que trouvent-ils de mieux à faire ? Ils instaurent la discrimination positive et ainsi légalisent le racisme anti-blanc ! Mais qu’est-ce que nous leur avons fait pour qu’ils nous détestent à ce point ?

Une Europe de vieillards. Voulant profiter à fond de tous les plaisirs du monde moderne, la génération 68 n’a pas fait d’enfants. Trop cher ! Trop aliénant ! Ils ont fait leur choix, ils ont profité, mais maintenant qu’ils ne comptent pas sur nous pour payer leurs retraites !

Une Europe honteuse. A les entendre l’histoire de l’Europe ne se résume qu’à des invasions sur nos gentils et innocents voisins, à l’esclavage de la moitié de la planète et que bien sûr nous avons été les seuls à pratiquer, sans oublier la colonisation qui est bien sûr le péché ultime et qui, encore une fois, est propre à l’Europe.

Contrairement à eux nous aimons notre Europe et nous connaissons son histoire, nous savons que comme les autres civilisations, elle a tué, envahi et conquis, mais nous savons aussi que l’Espagne a été envahie et dominée par les Maures pendant 700 ans, nous savons que la Turquie a mis sous coupe réglée la moitié de l’Europe de l’est pendant 400 ans et qu’il y a cent ans encore, ils imposaient leur joug terrible sur nos frères des Balkans. Nous savons que les pirates nord-africains ont semé la terreur dans le sud de la France pendant 1000 ans et y ont capturé durant cette période plus d’un million d’esclaves.

Nous ne voulons pas que l’éducation de nos petits frères se résume à l’histoire d’obscures dynasties d’Afrique noire et à la liste des crimes que nos ancêtres ont pu commettre.

Une Europe victime de l’immigration. En à peine 40 ans nos villes autrefois homogènes ressemblent aujourd’hui à Alger ou Kinshasa. Par avidité, les gauchistes de 68 reconvertis dans l’ultra-libéralisme sans frontières, se sont servi de l’immigration pour peser sur les salaires sans se soucier le moins du monde des effets dévastateurs qu’elle allait produire ! Après eux le déluge ! Et ce déluge arrivera immanquablement, et ce jour-là sachez que les arches que nous construirons renverront chez eux ceux qui n’auraient jamais dû venir !

Une Europe soumise. Trop lâches et paresseux pour assumer une politique étrangère, ils ont préféré laisser les États-Unis faire comme ils l’entendaient. Ce n’est pas Sarkozy l’Américain et ses Ray-ban qui me contredira !

En politique intérieure ce n’est pas mieux. 80% de nos lois sont votées à Bruxelles, autant dire que 80% de nos lois sont votées dans les conseils d’administration des multinationales ! Et mieux vaut vous prévenir tout de suite, nos intérêts ne sont pas les leurs.

Une Europe martyrisée. Alors qu’aujourd’hui le crime le plus grave semble être de critiquer les minorités ou leur religion, on peut allègrement cracher sur tout ce que les Européens ont de plus sacré. Vandaliser les églises sans que personne s’en émeuvent. Inscrire Allah Wakbar sur nos cathédrales. Brûler nos drapeaux.

Je vous parle d’Europe, mais regardez ce qu’il se passe à deux pas d’ici en ce moment-même. L’Etat a renoncé, les racailles imposent leur loi. Pas plus tard que cette semaine des centaines d’entre elles ont fait régner la terreur à Nanterre sans qu’aucune d’entre elles ne soient arrêtées.

Nos amis lyonnais peuvent témoigner du climat d’ultra-violence qui régnait dans leur ville ces dernières semaines. Loin de toute revendication politique, les bandes ethniques profitent du chaos pour effectuer de véritables razzias dans le centre ville. Et à chaque fois, une police impuissante, en sous-effectif, et qui a la consigne de ne surtout pas casser un ongle aux fauteurs de troubles.

Ces évènements on peut les comparer aux zones de non-droit qui poussent aux quatre coins de la France, que ce soit à Lyon, Marseille, Paris ou Grenoble. La police n’ose plus ou n’a plus l’autorisation d’y entrer.

Mesdames et Messieurs, je vous demande ce qu’il va se passer quand il n’y aura plus d’argent dans les caisses, plus d’argent pour faire vivre à bout de bras ces banlieues qui reposent en grande partie sur l’aide sociale. Que va faire l’Etat ? Envoyer le Raid et le GIPN dans les toutes les banlieues en flamme de France en même temps ?

Oui, la situation est intenable, les mesurettes du gouvernement ne sont que de la poudre aux yeux. On fait des coups médiatiques sans rien changer aux problèmes de fond. Ils espèrent sans doute que l’explosion se produise au moment où ils ne seront plus en charge des affaires.

Ils sont bien les seuls qui peuvent se payer ce luxe-là, tous les autres vont devoir continuer à vivre, à travailler, à élever leurs enfants dans ce pays à l’abandon.

Pour nos familles, pour notre pays, pour notre civilisation, nous avons le devoir de résister. Nous avons le devoir de résister car nous en avons assez.

NOUS EN AVONS ASSEZ !

Oui, nous en avons assez de leur vivre-ensemble, de leur diversité, de leur société multi-ethnique qui transforme nos vies en véritable cauchemar.

Nous voulons vivre chez nous, maîtres chez nous, sans qu’on nous impose des règles venues d’ailleurs !

Nous voulons vivre chez nous débarrassés d’une société de consommation qui nous abrutit !

Nous voulons vivre en homme libre, en homme européen, nous ne voulons plus de ces gérontocrates qui confisquent le pouvoir !

Nous sommes la jeunesse, pas celle qui manifeste pour sécher les cours, pas celle qui casse et qui pille. Nous sommes l’AUTRE JEUNESSE.

La jeunesse qui a fait le choix de la résistance, la jeunesse qui a refusé de se faire traiter en étranger sur son propre sol.

Nous sommes la jeunesse anti-racaille, celle qui ne baisse pas les yeux et qui ne se fait pas dépouiller lors de ses manifestations.

Nous sommes une jeunesse déshéritée. Ils n’ont pas voulu nous transmettre. Ce n’est pas grave, nous prendrons.

Source: http://www.bloc-identitaire.com/

Petit rappel dominical… La « novlangue »…

Attention! Certaines sources ne sont plus valables car obsolètes dans les dates de publication. Mais c’est dimanche, vous avez un peu de temps pour faire les recherches nécessaires. Pas vrai?

FDF

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Apprenez bien ces nouvelles définitions…

Quelques exemples de la novlangue (nouvelle langue) : les mots façonnent les esprits, puis modifient la manière de penser :

 

 

• Ne dites plus clandestin mais candidat à l’immigration (Figaro)

• Ne dites plus clandestin, immigré illégal, ni même sans-papiers, mais privés de papiers(source)

• Ne dites plus discrimination positive mais encadrement différencié (Belgique) (voir)

• Ne dites plus quartier à majorité immigrée mais quartier populaire (tous les médias)

• Ne dites plus ni crimes, agressions, violences, mais plutôt actes de délinquance ou incivilités. Et encore mieux bêtises (source) ou faux-pas (France 2). Récent : les inconduites (CNRS)

• Ne dites plus émeutes ou guerre des gangs mais incidents (partout)

• Ne dites plus immigration mais mobilité européenne (Frattini, commissaire européen) (voir)

• Ne dites plus immigré mais client (bureaucratie finlandaise) (voir)

• Ne dites plus bandes mais identités de quartier.  (LCI.fr)

• Ne dites plus des bandes de noirs et d’Arabes mais des jeunes qui se regroupent souvent sur des considérations ethniques » (Belgique) (voir)

• Ne dites plus  enfants d’immigrés mais enfants issus de familles d’éducations éloignées (source)

• Ne dites plus attraper les voleurs mais lutter contre les délits d’appropriation (France)(voir)

• Ne dites plus des vauriens font des graffitis mais des graffeurs habillent la ville de couleurs ». (source

• Ne dites plus un voyou notoire mais un individu défavorablement connu de la justice(tous les médias)

• Ne dites plus mosquée mais centre culturel et religieux. (partout)

• Ne dites plus fusillade mais bagarre par balles (source)

• Ne dites plus Français  attaché à son pays, à sa culture et fier de son drapeau mais raciste